Old Pension Yojna : आज सिविल सेवक लगातार पुरानी पेंशन व्यवस्था को दोबारा लागू करने की मांग कर रहे हैं. इस मांग को ध्यान में रखते हुए कुछ राज्य सरकारों ने भी अपने राज्यों में ओपीएस की शुरुआत की है।
कर्नाटक सरकार भी शिक्षकों और सिविल सेवकों के लिए पुरानी पेंशन योजना के कार्यान्वयन की घोषणा करके नवीनतम घटनाक्रम में शामिल हो गई है। इसकी घोषणा कर्नाटक के शिक्षा मंत्री मधु बंगारप्पा ने की. आइए इस विषय पर गहराई से विचार करें।
क्या है पुरानी पेंशन योजना?
पुरानी पेंशन योजना का मतलब है कि सिविल सेवकों को सेवानिवृत्ति के बाद उनके वेतन का एक निश्चित हिस्सा पेंशन के रूप में मिलता है। यह पेंशन कर्मचारी की सेवा अवधि और अंतिम वेतन पर निर्भर करती है।
वर्तमान में एक नई पेंशन योजना (एनपीएस) है जहां सरकार और कर्मचारी दोनों द्वारा निश्चित योगदान का भुगतान किया जाता है और सेवानिवृत्ति के बाद कर्मचारी को केवल इसी फंड से आय प्राप्त होती है।
कर्नाटक सरकार की घोषणा
कर्नाटक के शिक्षा मंत्री मधु बंगारप्पा ने घोषणा की है कि राज्य सरकार सरकारी स्कूल के शिक्षकों और कर्मचारियों के लिए पुरानी पेंशन योजना लागू करेगी। इसके अलावा राज्य में 500 नए सरकारी स्कूल भी खोले जाएंगे और मौजूदा रिक्तियों को भरने के लिए 12,000 शिक्षकों की नियुक्ति की जाएगी।
ओपीएस के लाभ
पुरानी पेंशन व्यवस्था के कई फायदे हैं. वहीं, सिविल सेवकों को सेवानिवृत्ति के बाद एक स्थिर आय प्राप्त होती है, जो उनके अंतिम वेतन पर आधारित होती है।
इस योजना के तहत, कर्मचारियों को बीमा लाभ भी मिलता है और वे मुद्रास्फीति से सुरक्षित रहते हैं क्योंकि पेंशन की राशि समय-समय पर संशोधित की जाती है।
विरोध और चिंताएँ जहाँ पुरानी पेंशन योजना को पुनर्जीवित करने का विचार सिविल सेवकों के लिए फायदेमंद है, वहीं इसकी लागत को लेकर चिंताएँ भी हैं। पेंशन का बोझ बढ़ने से सरकार पर अतिरिक्त वित्तीय दबाव बनेगा. कुछ विशेषज्ञों का मानना है कि एनपीएस अधिक लाभदायक और टिकाऊ है।
पुरानी पेंशन योजना को वापस लाने की मांग बढ़ रही है और कर्नाटक जैसे कुछ राज्य इसे लागू कर रहे हैं। हालाँकि इसके फायदे और नुकसान दोनों हैं, लेकिन यह कदम सरकारी अधिकारियों की इच्छाओं को ध्यान में रखते हुए उठाया गया है। निकट भविष्य में और भी राज्य इस दिशा में कदम उठा सकते हैं।
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