DA Hike : लाखों कर्मचारियों को मिली डबल खुशखबरी DA में बढ़त के साथ मिलेगा कई भत्तों का लाभ यहां देखे

DA Hike : मोदी सरकार देश भर के केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को महत्वपूर्ण राहत देने की तैयारी में है। जानकारी के मुताबिक, केंद्र सरकार इस महीने की 30-31 तारीख के दौरान वेतन और पेंशन खाते के साथ-साथ महंगाई और महंगाई भत्ते भी जारी करने जा रही है। इस बीच शनिवार और रविवार के बीच श्रम मंत्रालय. फरवरी के सूचकांक प्रकाशित किये जायेंगे। यह अगले डीए का स्कोर बताएगा, जिसे जुलाई 2024 में बढ़ाया जाएगा।

DA Hike
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50 प्रतिशत लागत प्रीमियम का लाभ

महंगाई भत्ते (DA) में बढ़ोतरी का फायदा अन्य भत्तों पर भी मिलता है. महंगाई भत्ता 4 फीसदी बढ़ाकर 50 फीसदी कर दिया गया है और एचआरए भी 3.2.1 फीसदी बढ़ा दिया गया है. इसके अलावा यात्रा भत्ता (टीए) भी बढ़ा दिया गया है. ये सभी भत्ते 31 मार्च से मिलेंगे. इसके अलावा 8 अन्य भत्ते भी मिलेंगे. इससे करीब 49.18 लाख केंद्र सरकार के कर्मचारियों और 67.95 लाख पेंशनभोगियों को फायदा होगा. यह बढ़ोतरी स्वीकृत फॉर्मूले के मुताबिक है, जो 7वें केंद्रीय वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित है.

इन 9 भत्तों में भारी बढ़ोतरी होगी

केंद्रीय कर्मचारियों के भत्ते समेत 9 भत्तों में उल्लेखनीय बढ़ोतरी की गई. उनमें से पहला है आवास किराया भत्ता, बाल शिक्षा भत्ता, विशेष बाल देखभाल भत्ता, छात्रावास सब्सिडी, स्थानांतरण (व्यक्तिगत सामान का परिवहन), टिप सीमा, कपड़े भत्ता, स्वयं के परिवहन के लिए माइलेज भत्ता, प्रति दिन।

खाते में कितनी राशि आएगी

मान लीजिए किसी कर्मचारी का मूल वेतन 18000 रुपये है तो उसे 50 फीसदी डीए 9000 रुपये मिलेगा. लेकिन डीए 50 फीसदी होने पर यह मूल वेतन में जुड़ जाएगा और महंगाई भत्ता फिर से शून्य हो जाएगा. इसका मतलब है कि मूल वेतन 27,000 रुपये तक संशोधित किया जाएगा। हालाँकि, इसके लिए सरकार को उपकरणों में बदलाव भी करना पड़ सकता है।

लाभ की गणना कब की जाएगी?

जानकारों की मानें तो नई कीमत का प्रीमियम जुलाई में वसूला जाएगा. क्योंकि सरकार साल में केवल दो बार भत्ता बढ़ाती है, अगली समीक्षा अब जुलाई 2024 में होनी है। ऐसी स्थिति में केवल लागत भत्ता ही जोड़ा जाएगा, जिसकी गणना नए सिरे से की जाएगी। इसका मतलब है कि जनवरी से जून 2024 के बीच यह तय हो जाएगा कि कॉस्ट प्रीमियम 3 फीसदी होगा, 4 फीसदी या इससे ज्यादा. एक बार यह स्थिति सुलझ जाएगी तो कर्मचारियों के मूल वेतन में 50 प्रतिशत बोनस जोड़ दिया जाएगा।

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