8th Pay Commission : कर्मचारियों के मुआवजे भत्ते में अब 50 प्रतिशत की वृद्धि हुई है, और इसके साथ ही कार्मिक प्रणाली को भी संशोधित किया गया है। सरकार की ओर से जारी खुशखबरी के मुताबिक अब श्रमिकों को ज्यादा लाभ मिलेगा. हालांकि, केंद्रीय कर्मचारियों के भत्ते में 50 फीसदी बढ़ोतरी को लेकर कई सवाल हैं.
मार्च महीने में महंगाई भत्ते में 50 फीसदी की बढ़ोतरी के बाद अब महंगाई भत्ता पूरी तरह खत्म हो जाएगा. इसके अलावा एचआर की भी समीक्षा की गयी. कई केंद्रीय कर्मचारियों का मुख्य सवाल यह है कि अगर यात्रा भत्ता खत्म कर दिया गया तो एचआर का क्या होगा। इस सवाल के जवाब के साथ-साथ अन्य महत्वपूर्ण जानकारियां भी खंगाली जाएंगी।
आठवां वेतन आयोग पर सरकार ने दिया खुशखबरी
महंगाई भत्ते को शून्य कर दिया जाए या नहीं, इस पर व्यापक चर्चा चल रही है और नियमों के तहत यह माना जा रहा है कि महंगाई भत्ता फिर से शून्य कर दिया जाएगा. हालांकि, भत्ते को शून्य करने के संबंध में अभी तक कोई आधिकारिक जानकारी नहीं मिली है. यहां तक कि कुछ केंद्रीय कर्मचारियों का मानना है कि यदि लागत प्रीमियम 50 प्रतिशत तक पहुंच जाता है, तो इसे शून्य कर दिया जाएगा। हालांकि, अभ्यर्थियों को जुलाई का इंतजार करना होगा क्योंकि इसी महीने से नया महंगाई भत्ता दोबारा लागू हो जाएगा और अगर महंगाई भत्ता शून्य हो जाता है तो इसे जुलाई से ही लागू कर दिया जाएगा.
अब लागत प्रीमियम को शून्य किया जा सकता है
लागत प्रीमियम जनवरी और जुलाई में लागू किया जाता है। इस बार 50 फीसदी लागत प्रीमियम जनवरी से ही लागू कर दिया गया है, जिसकी घोषणा मार्च में की गई थी. अब सितंबर या अक्टूबर में नए रोड सरचार्ज की घोषणा होगी, जो जुलाई से लागू होगा. हालाँकि, यह पुष्टि नहीं हुई है कि लागत प्रीमियम को घटाकर शून्य कर दिया जाएगा, क्योंकि इसके बारे में अभी तक कोई आधिकारिक घोषणा नहीं हुई है।
यदि लागत प्रीमियम शून्य कर दिया जाता है तो इसे लागू करने से पहले सूचना दी जाएगी, लेकिन जैसा कि हर बार होता है, इस बार भी इसे जुलाई माह से ही लागू किया जाएगा। सभी केंद्रीय कर्मचारियों को महंगाई भत्ते की पुष्टि की जानकारी सितंबर या अक्टूबर में ही दी जाएगी क्योंकि इससे पहले भी कई बार सितंबर या अक्टूबर में ही महंगाई भत्ते में बढ़ोतरी की घोषणा की गई थी.
HAR को बदलना चाहती है सरकार
एचआर की परिभाषा को समझने के लिए महंगाई भत्ते की गणना को समझना जरूरी है। जब लागत प्रीमियम शून्य से 24% तक होता है, तो एचआर 24.16.8% पर रहता है। जब लागत प्रीमियम 25% तक पहुँच जाता है, तो HR 27.18.9% हो जाता है। और जब 50% लागत प्रीमियम होता है, तो एचआर 30, 20, 10% हो जाता है। जब महंगाई भत्ता 50% से घटाकर शून्य कर दिया जाएगा तो नियमानुसार HR 24% हो जाएगा. वर्तमान में, कर्मचारियों को श्रेणी के अनुसार कार्मिक आवंटित किए जाते हैं।
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