Update DA Hike : नमस्कार दोस्तों आपकी जानकारी के लिए बता दूं कि केंद्रीय कर्मचारियों के लिए एक अच्छी खबर है। जुलाई 2024 से लागत प्रीमियम में बदलाव किया जाएगा. लेकिन ये समझना ज़रूरी है कि ऐसा क्यों हो रहा है और ये कितनी अच्छी ख़बर है. केंद्रीय कर्मचारियों को अब 50 फीसदी वेतन बोनस मिलेगा. यह जनवरी 2024 से प्रभावी होगा. भत्ते में अगली प्रतिस्पर्धी वृद्धि जुलाई 2024 में शुरू होगी। हालांकि, इसकी मंजूरी में सितंबर तक का समय लग सकता है। लेकिन इसे जुलाई से ही लागू किया जाएगा. अब आइए जानें कि अगर गणना बदल गई तो क्या होगा।
गणना 0 से शुरू होगी!
दोस्तों, AICPI सूचकांक, जो लागत प्रीमियम के प्रभाव को मापता है, जनवरी और जून 2024 के बीच प्रकाशित किया जाएगा। इनमें से केवल जनवरी 2024 का डेटा ही सार्वजनिक किया गया है। केंद्रीय कर्मचारियों का वेतन भत्ता कितना बढ़ेगा यह इन आंकड़ों पर निर्भर करता है। यदि विवेकाधीन भत्ता 50 प्रतिशत है, तो लागत भत्ते की गणना शून्य (0) होगी। यह गणना 0 से शुरू होती है और कोई भी वृद्धि, मान लीजिए 3-4 प्रतिशत, अतिरिक्त मानी जाती है। रोजगार कार्यालय के सूत्रों के मुताबिक गणना में बदलाव जरूर होगा। हालांकि, सभी सवालों का जवाब 31 जुलाई 2024 तक देना होगा।
लागत प्रीमियम AICPI आंकड़ों द्वारा निर्धारित किया जाता है!
आपकी जानकारी के लिए हम आपको बताना चाहेंगे कि सातवें वेतन आयोग के मुताबिक केंद्रीय कर्मचारियों के लिए महंगाई भत्ता AICPI यानी CPI के आधार पर तय होता है। श्रम विभाग प्रत्येक माह का अंतिम कार्य दिवस निर्धारित करता है। हालाँकि, यह जानकारी एक महीने देर से आती है। उदाहरण के लिए, जनवरी का डेटा फरवरी के अंत में प्राप्त होता है। इंडेक्स नंबर तय करते हैं कि प्रीमियम कितना बढ़ेगा. प्रीमियम निर्धारित करने का सूत्र दिया गया है। केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए, फॉर्मूला [(115.76)/115.76]×100 है। यह कार्यालय कई विषयों पर जानकारी एकत्रित करता है। इसके आधार पर सूचकांक संख्या निर्धारित की जाती है।
आपको बता दें कि औद्योगिक श्रमिकों के लिए सीपीआई की गणना के लिए एआईसीपीआई नंबर प्रत्येक महीने के आखिरी कारोबारी दिन प्रकाशित किया जाता है। इस आयोजन का कैलेंडर पहले ही प्रकाशित हो चुका है. तदनुसार, जनवरी (सीपीआई) के आंकड़े 29 फरवरी को प्रकाशित किए गए थे। फरवरी का डेटा (सीपीआई) 28 मार्च को प्रकाशित किया जाएगा। लेकिन उन्होंने ऐसा नहीं कहा. असली। 30 अप्रैल को मार्च का डेटा भी सार्वजनिक नहीं किया गया. उनका कहना है कि श्रम विभाग के पास फरवरी का डेटा नहीं है. इसलिए, आगे की गणना नहीं की गई। जुलाई तक सारी जानकारी जारी करने का लक्ष्य है। जून का डेटा 31 जुलाई को प्रकाशित किया जाएगा। यह आंकड़ा ही तय करता है कि छह महीने की मुद्रास्फीति की तुलना में विवेकाधीन भत्ता कितना बढ़ना चाहिए।
फरवरी के आंकड़े प्रकाशित करने में देरी क्यों?
FYI करें, वर्तमान स्थिति को देखते हुए, जनवरी के लिए CPI (IW) 138.9 अंक है। परिणामस्वरूप, प्रतिस्पर्धी प्रीमियम बढ़कर 50.84 प्रतिशत हो गया। यह 51 फीसदी माना जा रहा है. अनुमान के मुताबिक फरवरी में यह संख्या 51.42 तक पहुंच सकती है. विशेषज्ञों का अनुमान है कि टेंडर भत्ते में अगली बढ़ोतरी सिर्फ 4 फीसदी होगी. लेकिन यह कहना जल्दबाजी होगी कि वह 4 फीसदी देंगे या 54 फीसदी. कर्मचारियों को कैसे मिलेगी खुशखबरी?
विशेषज्ञों का स्पष्ट मानना है कि अभी भी यह स्पष्ट नहीं है कि स्वैच्छिक सब्सिडी शून्य की जाएगी या नहीं। जुलाई में अंतिम संख्या आने पर ही यह स्पष्ट होगा कि स्थिति शून्य तक पहुंचेगी या गिनती 50 से अधिक रहेगी। स्वैच्छिक सहायता की गणना कैसे और कहां की जाए यह पूरी तरह से सरकार पर निर्भर है। लेकिन इस बीच, हम जिस अच्छी खबर के बारे में बात कर रहे हैं वह यह है कि विवेकाधीन बोनस का 50 प्रतिशत शून्य होने पर मूल बोनस में शामिल हो जाता है। न्यूनतम वेतन 9,000 UAH बढ़ जाएगा
यदि लागत प्रीमियम का संचय 0 जुलाई से शुरू होता है, तो केंद्रीय कर्मचारियों का वेतन 9,000 रूबल बढ़ जाएगा। इस बढ़ोतरी की गणना न्यूनतम वेतन पर की जाती है. अगर किसी केंद्रीय कर्मचारी की बेसिक सैलरी 18,000 रुपये है तो सैलरी 27,000 रुपये बढ़ जाएगी.
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