New Pay Commission : खुशी से झूम उठे केंद्रीय कर्मचारी इस दिन लागू होने जा रहा है 8वां वेतन आयोग यहां देखें पूरी खबर

New Pay Commission : मोदी सरकार सत्ता में वापस आ गई है और इसके साथ ही केंद्र सरकार के अधिकारियों में आशा की एक नई लहर फैल गई है। उम्मीद है कि नई सरकार श्रमिकों के प्रति अनुकूल होगी और उनके वेतन में उल्लेखनीय वृद्धि करेगी। सूत्रों के मुताबिक 8वें वेतन आयोग को लेकर चर्चा शुरू हो सकती है. हालांकि अभी कोई खास समय सीमा तय नहीं की गई है, लेकिन मोदी सरकार अगले साल तक केंद्रीय कर्मचारियों के लिए बड़ा ऐलान कर सकती है.

New Pay Commission
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नये आयोग लागू करने की तैयारी 

केंद्रीय कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी में भारी बढ़ोतरी होने की संभावना है. सरकार अपने कर्मचारियों को ये तोहफा अगले साल दे सकती है. पहले चर्चा थी कि 8वां वेतन आयोग नहीं होगा, लेकिन अब उम्मीद है कि सरकार इसकी तैयारी शुरू कर सकती है. हालाँकि, सरकार अभी तक इस बात पर सहमत नहीं है कि वह अगला भुगतान आयोग पेश करेगी। सरकार के सूत्रों का कहना है कि नई सरकार में इस मामले पर नए तरीके से चर्चा शुरू होगी. इस पर मानसून सत्र में भी चर्चा हो सकती है. कर्मचारियों के लगातार अनुरोध के बाद अगले वेतन आयोग पर चर्चा संभव हो सकती है.

सैलरी में आएगा भारी उछाल!

सूत्रों के मुताबिक आठवें वेतन आयोग में कर्मचारियों के वेतन में सबसे बड़ी बढ़ोतरी हो सकती है। अब यह कहना मुश्किल है कि नई कमीशन फीस में क्या शामिल होगा और क्या नहीं. सवाल यह भी है कि क्या इस संबंध में योजना आयोग बनाया जाएगा या वित्त मंत्रालय यह जिम्मेदारी संभालेगा. उम्मीद है कि अगले दो महीने के भीतर कमेटी का गठन हो सकता है. उसके बाद ही कर्मचारियों की सैलरी बढ़ाने के फॉर्मूले पर कुछ तय हो पाएगा.

आठवां भुगतान आयोग कब आ सकता है?

सूत्रों के मुताबिक 8वें वेतन आयोग का गठन 2025 में किया जाना है. वहीं, इसे एक साल के भीतर लागू किया जा सकता है। जानकारों के मुताबिक, अगर ऐसा हुआ तो केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में भारी उछाल आने की उम्मीद है. 7वें वेतन आयोग की तुलना में 8वें वेतन आयोग में कई बदलाव संभव हैं। फिट फैक्टर में भी कुछ बदलाव हो सकते हैं। अब तक, सरकार हर 10 साल में एक बार भुगतान आयोग की स्थापना करती थी।

कितनी बढ़ेगी सैलरी?

अगर 7वें के मुकाबले 8वें वेतन आयोग में सब कुछ ठीक रहा तो कर्मचारियों की सैलरी में सबसे बड़ा उछाल आने की उम्मीद है. स्टाफिंग अनुपात बढ़कर 3.68 गुना हो जाएगा. इसके अलावा, फॉर्मूला चाहे जो भी हो, कर्मचारियों की बेस सैलरी में 44.44% की बढ़ोतरी हो सकती है।

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