8th Pay Commission Latest News : अगर आप भी सरकारी कर्मचारी हैं तो आप सभी के लिए एक बड़ी खुशखबरी है अगर आप भी केंद्रीय कर्मचारी हैं तो आपकी जानकारी के लिए बता दें कि बहुत जल्द वेतन आयोग की घोषणा की जाएगी जिससे सभी केंद्रीय कर्मचारियों को बड़ा फायदा मिलेगा। इस लेख में, हम आपको आठवें भुगतान आयोग के बारे में हर विवरण बताएंगे ताकि आप सभी अंत तक बने रहें। यह लेख।
आपकी जानकारी के लिए बता दें कि केंद्रीय कर्मचारियों के मन में एक ही बात चल रही है कि सरकार 8वें वेतन आयोग का गठन करेगी. कर्मचारियों को पूरी उम्मीद है कि सरकार जल्द ही 8वां वेतन आयोग लागू करेगी जो एक बड़ा वरदान होगा. इससे कर्मचारियों की सैलरी बढ़ने की उम्मीद है, जिसे एक बड़ा तोहफा माना जा रहा है.
इस समय वेतन छठे भुगतान के कमीशन से अधिक बढ़ सकता है, जो अच्छी खबर होगी। मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, हालांकि आठवें वेतन आयोग के बारे में अभी तक आधिकारिक तौर पर कुछ नहीं कहा गया है, लेकिन चुनाव के बाद इस पर अहम फैसला आने की उम्मीद है। यह अपने गठन के दो साल बाद लागू होगा।
8वें आयोग से बढ़ेगी सैलरी
आपकी जानकारी के लिए बता दें कि कई ट्रेड यूनियन भी यही मुद्दा उठा रहे हैं, ऐसे में कयास लगाए जा रहे हैं कि नई सरकार बनने के बाद 8वां वेतन आयोग कोई अहम फैसला ले सकता है. 7वां भुगतान आयोग 2014 की शुरुआत में बनाया गया था। हर दस साल में एक नया वेतन आयोग बनाया जाता है, जो ठीक दो साल बाद लागू होता है। यदि 8वें भुगतान आयोग की स्थापना हो जाती है तो 2026 में इसके क्रियान्वयन पर निर्णय पक्का माना जायेगा।
इससे सैलरी में ज्यादा बढ़ोतरी होगी, जिसे जानना बेहद जरूरी है। सरकारी सूत्रों से मिली जानकारी के मुताबिक, 7वें वेतन आयोग की तुलना में 8वें वेतन आयोग में सैलरी ज्यादा बढ़ने की उम्मीद है। अगर ऐसा हुआ तो कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में भी कई फीसदी की बढ़ोतरी होगी, जो एक बड़ा तोहफा होगा.
अब जानिए सैलरी कब और कितनी बढ़ी
दोस्तों हम आप सभी को याद दिलाना चाहेंगे कि चौथे वेतन आयोग के लागू होने से कर्मचारियों के वेतन में 27.6% की बढ़ोतरी हुई थी। इसके बाद पांचवें वेतन आयोग में सरकार ने कर्मचारियों को बड़ा तोहफा देते हुए उनके वेतन में 31 फीसदी की बढ़ोतरी की. छठे वेतन आयोग में पर्याप्तता लागू की गई, उस समय यह 1.86 गुना थी। परिणामस्वरूप, कर्मचारियों का वेतन बढ़ गया।
इस कारण मूल वेतन 7000 रुपये है। सातवां भुगतान आयोग 2016 में पेश किया गया था। व्यायाम को आधार रेखा के रूप में लेने पर 2.57 गुना वृद्धि हुई। वहीं, अगर आठवां वेतन पुराने टैरिफ ग्रिड के आधार पर बनता है तो इसमें बढ़ोतरी संभव है। इसके मुताबिक कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी 26,000 रुपये हो सकती है.
अंतिम शब्द: दोस्तों, आज के इस आर्टिकल में हमने आपको 8वें वेतन आयोग की ताज़ा ख़बरों से संबंधित सभी जानकारी प्रदान करने का प्रयास किया है। हमें उम्मीद है कि आप सभी को यह लेख पसंद आएगा।
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