8th Pay Commission: देश में जितने भी सिविल सेवक वेतन या पेंशन प्राप्त करते हैं, उन्हें प्रत्येक माह भुगतान की जाने वाली राशि एक निश्चित प्रणाली के आधार पर निर्धारित की जाती है। जिसे हम “वेतन आयोग” के नाम से जानते हैं, आपको बता दें कि वर्तमान में सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को 7वें वेतन आयोग के अनुसार वेतन मिल रहा है। और यह श्रम शुल्क समय के साथ बढ़ता जाता है।
आपको बता दें कि जब वेतन आयोग बदलता है या बढ़ता है तो इससे कर्मचारियों को काफी फायदा होता है। क्योंकि इसके साथ ही कर्मचारियों की सैलरी बढ़ती है और उन्हें अतिरिक्त वेतन भी दिया जाता है। ऐसे में सभी कर्मचारी अभी भी 8वें वेतन आयोग के लागू होने का इंतजार कर रहे हैं तो यहां इससे जुड़ी अहम जानकारी दी गई है। ऐसे में आपको आर्टिकल पढ़ना जारी रखना चाहिए।
आठवां भुगतान आयोग
वर्तमान में सरकार में कार्यरत सिविल सेवकों की संख्या 48.67 लाख है और पेंशनभोगियों (जो सेवानिवृत्त हो चुके हैं) की संख्या लगभग 67.95 लाख है। कृपया ध्यान दें कि यह आंकड़ा पूरे देश का है। इसलिए, उनका वेतन और पेंशन सभी 7 वेटेम कमीशन के आधार पर प्रदान किया जाता है। अब बढ़ती महंगाई के कारण सभी कर्मचारी 8वें कमीशन जारी होने का इंतजार कर रहे हैं.
हाल के दिनों में सरकार ने यह भी बयान दिया है कि कर्मचारियों को सहायता प्रदान करने के लिए 8वां वैट आयोग जल्द ही लागू किया जाएगा। बहरहाल, दस साल पहले 28 फरवरी 2014 को 7वें वेतन आयोग की स्थापना हुई थी। ऐसी स्थिति में, 8वें भुगतान आयोग को लागू करना आवश्यक है, क्योंकि अंतिम भुगतान आयोग को काफी समय बीत चुका है।
8वां वेतन आयोग कब लागू होगा?
बढ़ती महंगाई के कारण कर्मचारियों को होने वाली परेशानी को देखते हुए सरकार हर बार नया वेतन आयोग लाती है। ऐसे में अगर 8वां वेतन लागू होता है तो पेंशनभोगियों और कर्मचारियों को उसके बाद वेतन भत्ता और अन्य भुगतान मिलेंगे. वही कर्मचारियों को वेतन वृद्धि भी मिलेगी। इस प्रकार, नया वेतन आयोग लंबे समय से नहीं आ रहा था और सरकार ने अगला वेतन आयोग लागू करने की भी घोषणा कर दी।
ऐसे में सभी कर्मचारी 8वें वेतन आयोग के बारे में जानना चाहते हैं. हालांकि, सरकार ने यह घोषणा नहीं की है कि 8वां वेतन आयोग कब लागू होगा। लेकिन विभिन्न मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक जानकारी मिली है कि सरकार अपने कर्मचारियों के हित के लिए लोकसभा चुनाव के बाद 8वें वेतन आयोग को लागू करने की घोषणा कर सकती है.
आठवीं सैलरी के बाद कितनी मिलेगी सैलरी?
सरकार जब भी 8वां वेतन आयोग लागू करेगी तो आप सोच रहे होंगे कि मैचिंग रेशियो के आधार पर कर्मचारियों को कितनी रकम दी जाएगी। तो हम आपको बता दें कि 8वां वेतन आयोग जारी होने के बाद अगर एडजस्टमेंट फैक्टर की गणना पुराने फॉर्मूले के आधार पर की जाती है.
इसलिए, इसके अनुसार, सरकार द्वारा मिलान अनुपात को 2.57 गुना बनाए रखने की संभावना है। तो इस आधार पर 8वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद यह 18,000 x 2.57 = 46,260 रुपये हो सकता है।
8वें वेतन आयोग के तहत वेतन मैट्रिक्स
कोरोना महामारी के बाद देश के नागरिकों को बड़ा आर्थिक झटका झेलना पड़ा है. और आज भी उन्हें आर्थिक दिक्कतों का सामना करना पड़ रहा है, ऐसे में सरकार 8वें वेतन आयोग के जरिए अपने कर्मचारियों को राहत देने के लिए उनकी सैलरी में 20-25 फीसदी की बढ़ोतरी कर सकती है.
आपको बता दें कि 8वां वेतन आयोग आने के बाद इसके मुताबिक लेवल 1 के कर्मचारियों को 21,600 रुपये, लेवल 2 को 23,880 रुपये और 18वें पे मैट्रिक्स के मुताबिक कर्मचारियों को सैलरी मिलेगी. 3 लाख रुपए तक सैलरी। आप अर्थव्यवस्था विभाग की आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर इस जानकारी के बारे में अधिक जान सकते हैं।
आज के लेख में हमने 8वें वेतन आयोग पर चर्चा की। तो हमने पता लगाया कि सरकार 8वां वेतन आयोग कब तक लागू करेगी. इसके अलावा, नए वेतन के तहत कर्मचारियों को मिलने वाले वेतन की विस्तृत जानकारी भी यहां प्रस्तुत की गई है। मुझे उम्मीद है कि यह लेख आपके लिए उपयोगी होगा.
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