7th Pay Commission Update : केंद्रीय कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर है. सब कुछ ठीक रहा तो जुलाई में उन्हें एक साथ दो उपहार मिल सकते हैं। जुलाई में पहला उपहार लागत भत्ते में वृद्धि हो सकता है, और दूसरा – समायोजन कारक में वृद्धि।
सातवें वेतन आयोग के मुताबिक केंद्रीय कर्मचारियों की मांग को ध्यान में रखते हुए केंद्र सरकार जुलाई में फिटमेंट रेशियो में बढ़ोतरी का ऐलान कर सकती है. गौरतलब है कि पावर प्लांट के कर्मचारी लंबे समय से अनुकूलनशीलता अनुपात बढ़ाने की मांग कर रहे थे. दरअसल, लैंडिंग फैक्टर के हिसाब से बेसिक सैलरी बढ़ती है।
7वें भुगतान के लिए कमीशन: समायोजन कारक-
7वें वेतन आयोग के मुताबिक फिलहाल केंद्रीय कर्मचारियों को 2.57 फीसदी की दर से फिटमेंट रेशियो दिया जाता है. इसे बढ़ाकर 3.68 गुना करने की जरूरत है.
फिटमेंट अनुपात 2.57 से बढ़कर 3.68 होने से न्यूनतम मूल वेतन 18,000 रुपये से बढ़कर 26,000 रुपये हो जाएगा। अगर केंद्र सरकार इस मांग को मान लेती है तो केंद्रीय कर्मचारियों के न्यूनतम वेतन में जबरदस्त बढ़ोतरी हो जाएगी.
मूल वेतन 2.57 फीसदी की जगह 3.68 फीसदी होगा.
आखिरी बार सरकार ने 2016 में उपयुक्तता अनुपात बढ़ाया था। उसी वर्ष, 7वां भुगतान आयोग पेश किया गया। फिर श्रमिकों का न्यूनतम वेतन 6,000 रुपये से घटाकर 18,000 रुपये कर दिया गया.
जबकि ऊपरी सीमा 90,000 रुपये से बढ़ाकर 2.5 लाख रुपये कर दी गई है. अब सरकार इस साल फिर से केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ोतरी कर सकती है.
बेसिक सैलरी 18000 से 26000 रुपये के बीच है
मिलान कारक सभी केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के लिए मूल वेतन निर्धारित करता है। इस बार अगर फिटमेंट फैक्टर में बढ़ोतरी संभव हुई तो न्यूनतम मूल वेतन 18,000 रुपये से बढ़कर 26,000 रुपये हो जाएगा.